Programa

09:00 – 09:30

Recepción & Acreditación

#TTnetworking

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09:30 – 09:45

Inauguración Institucional

lmo. Sr. D. Carlos Chaguaceda. Director General de Turismo de la Comunidad de Madrid.

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09:45 – 10:00

Bienvenida

D. Joaquín Almodóvar. Fundador de Tourist Talent.

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10:00 – 10:30

Coloquio 1

#TTnetworking_empleo

 

«Estado actual del empleo en el sector turístico«

 

D. Rafael Gallego. Presidente de CEAV
Dª. Inmaculada de Benito. Presidente de FEHM
D. Andrés Encinas. Presidente de AEPT
D. Carlos Sanchez. Recursos Humanos Viajes el Corte Inglés

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10:30 – 11:00

Coffee Break & Networking

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11:00 – 11:30

Coloquio 2

#TTnetworking_competencias

 

«Las competencias clave del éxito en el sector turístico«

 

Dr. Kurt Gröstch. CEO Chinese Friendly.
D. Josep Andreu Casanovas. Director Div. Turismo CEGOS
D. Joan Vargas. Director Estrategia RRHH Barceló Viajes
D. Miguel Serres. Director RRHH Ayre Hoteles

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11:30 – 12:00

Coloquio 3

#TTnetworking_RevManager

 

«Revenue Manager. Talento y Tecnología«

 

Dª Elga Castro. Directora Revenue Management NH Hoteles. España, Portugal y Andorra.
D. Guillermo Cabrera. Area HR Manager. Meliá Hotels International
Dª. Rosana Morillo. HR Director Starwood Hotels
Dª. Loredana Vitale. Experta en Marketing y Comunicación Marcas Premium y Lujo.

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12:00 – 12:30

Coloquio 4

#TTnetworking_HR

 

«Director HR. Nuevas Tecnologías y Captación de Talento«

 

D. Diego García de Vinuesa. Director RRHH NH Hoteles. España, Portugal y Andorra.
Dª. Begoña Trasancos. Directora RRHH Amadeus España.
Dª. Rosana Fernández. Directora RRHH Room Mate Hotels.
Dª. Isabel Pastor. Directora RRHH Hilton Hotels.

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12:30 – 12:45

Conclusiones

D. Eduardo Vizcaíno. Vicepresidente AEDRH

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12:45 – 13:00

Clausura Institucional

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13:00 – 14:00

Catering & Networking

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15:00 – 15:30

Qué es Tourist Talent. Cómo funciona. Ventajas

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15:30 – 16:00

Competencias Profesionales. Match Competencial

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16:00 – 16:30

La Diferenciación del Medio Audiovisual

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16:30 – 17:00

Las Claves del Elevator Pitch

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17:00 – 17:30

Evaluación de Competencias Profesionales

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Entradas

Opción 2: